천보중학교 공고 제2026–55호

  2026학년도 천보중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                    2026년 10월 7일

                                                                    천 보 중 학 교 장

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1. 채용

  가. 채용 권자: 천보중학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원: 한문(1명)

  라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 근무 조건

  가. 신분

◦ 시간강사-교육공무원 신분이 아니며, 『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』적용

  나. 계약: 학교장과 계약

  다. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

  라. 보수: 2026 공립 초중등학교 계약제교원 운영지침에 따름

  마. 근무 시간: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

  나. 자격(「초·중등교육법 시행령」: 해당 교과 교원 자격증 소지자

  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함), 강사 채용은 허용

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

  가. 1차 심사(서류전형)

◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 10. 14.(수) 10:50 이후

  나. 2차 심사(면접 시험): 생략

  다. 수업시연은 학교여건상 생략

  라. 최종합격자 개별 통보: 2026. 10. 14.(수) 10:50 이후 예정(진행 상황에 따라 변경 가능)

5. 원서 접수

  가. 기간: 2026년 10월 7일(수) ~ 2026년 10월 13일(화) 16:40까지

  나. 접수 방법(택1): 1) 이메일(qufqlc75@korea.kr 파일명 예시) 한문 홍길동.hwp

                          2) 방문 (천보중학교 교무실, ☎031-849-8644)

  다. 대리 접수인 준비물(방문 접수시): 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

★ 자세한 내용은 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. 시간강사 채용공고문(한문) 1부.  끝.