채용공고
① 본 게시판은 각급 학교, 교육지원청에서 채용(구인)과 관련하여 글을 올리는 공간입니다.
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② 채용공고 등록시 아래의 사항이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다. 『개인정보보호법』 및 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 준수 유의사항 가. 채용 전형단계의 지원서 및 응시원서 서식에 주민등록번호 입력란이 포함된 경우 (과태료 600만원) 나. 최종합격자가 아닌 자에게 주민등록번호가 포함된 서류를 징구하는 경우 (과태료 600만원) (예시:주민등록등본,성범죄경력조회 동의서,개인정보제공 동의서 등) 다. 구직자의 서류를 반환하지 않는 경우 (과태료 500만원)
③ 각급학교, 교육지원청 담당자는 채용공고 이전에 반드시 인력풀을 확인하여 우선 채용 대상자를 채용하고,
우선 채용 대상자가 없을 시 신규채용 공고를 시행하시기 바랍니다.
④ 각급기관에서는 채용 완료시 채용여부를 '채용'으로 수정하시기 바랍니다.
새말초등학교 교육공무직원(행정실무사 대체근로자) 채용 공고
새말초행정실- 채용여부
- 미채용
새말초등학교 공고 제2022-23호
새말초등학교 교육공무직원(행정실무사 대체근로자) 채용 공고(안)
새말초등학교 교육공무직원(행정실무사 대체근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022. 5. 20.
새말초등학교장
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직 종 | 인원 | 근무형태 | 임금 | 근무기간 및 시간 |
행정실무사 (대체직) | 1명 | 상시 근로자 | 월 기본급 금1,868,000원 ․ 2022년 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준에 의거 기본급 및 각종수당(처우개선비)지급함. ․ 4대보험 적용 | ·근무기간 - 2022. 6. 1. ~ 2022. 12. 20. (단, 행정실무사 휴직 대체근로자로, 계약기간 종료 이전에 해당 직원의 복직·퇴직 등 휴직사유가 소멸될 경우 당해 계약을 해지할 수 있음.) ·근무시간: - 8:30 ~ 17:30(휴게시간 1시간 포함) |
○ 서류심사 후 면접
구 분 | 채용 안내 | 시행 기간 | 합격자 발표 | 비고 |
서류전형 (제1차) | 2022.5.20(금) | 2022. 5. 23.(월) 10:00 ~ 2022. 5. 27.(금) 10:00 까지 방문접수 또는 이메일 접수 접수처: 1층 교육행정실 또는 전자우편 saemal@korea.kr | 2022. 5. 27.(금) 16:30 이전 | 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고는 대상자에 한하여 개별통지함. |
면접시험 (제2차) | - | 2022. 5. 30.(월) 11:00 장소: 1층 운영위원회실 단, 면접일시는 학교사정에 따라 변경될 수 있음. | 2022. 5. 30.(월) 16:30 이전 |
가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조의 임용 결격사유에
해당되지 아니하는 자
<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조(결격사유)>
o 피성년후견인, 피한정후견인
o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
o 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자
o 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
o 채용신체검사서에 결격사유가 없는 자
o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상
다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음
라. 응시 자격 요건
직 종 | 담 당 업 무 | 자 격 요 건 |
행정실무사 | · 학교 행정 업무 · 기타 학교장이 정하는 업무 | 학교 행정실 유경험자 |
가. 접수기간: 2022. 5. 23.(월) ~ 2022. 5. 27.(금)
나. 접수시간: 접수기간 내 10:00 ~ 16:30, 마감일은 10:00 까지 (단, 근무일에 한함)
다. 접수처: 새말초등학교 1층 교육행정실 또는 전자우편(학교 이메일주소: saemal@korea.kr)
라. 접수방법: 방문접수 또는 전자우편 접수
마. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
사. 접수 관련 문의: 새말초등학교 교육행정실 주무관 김진희 031-853-0224(대표전화)
가. 응시원서(서식 1) 1부:
나. 사진 1매: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진
(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
※ 합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관
다. 자기소개서(서식 2) 1부
라. 개인정보 수집·활용 동의서(서식 3) 1부.
마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
바. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
사. 주민등록등본 1부(면접 후 최종합격자 해당)
아. 채용신체검사서 1부(면접 후 최종합격자 해당)
자. 최종학력증명서 1부(면접 후 최종합격자 해당)
차. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 (면접 후 최종합격자 해당)
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 안내된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 기타 자세한 사항은 새말초등학교 교육행정실(주무관 김진희)로 문의하시기 바랍니다.
☎ 행정실 대표 전화 031-853-0224